Imate občutek, da je pri vas v službi nekaj zelo narobe, pa si tega nihče ne upa povedati na glas? Vam je besedna zveza mobing na delovnem mestu kaj znana? Veste kaj to pomeni in kakšni so očitni znaki? Če ste odkimali, je najbolje, da kar preverite, saj se boste na ta način lahko najhitreje prepričali, ali je mobing prisoten tudi na vašem delovnem mestu.
Zagotovo pa je res tudi to, da se večina ljudi še kako dobro zaveda, kaj dejansko pomeni v praksi mobing na delovnem mestu, vendar si zaradi strahu pred izgubo služne ne upajo kaj dosti storiti. Pa je to prav? Vsekakor ne. Prav nihče med vami si namreč ne zasluži, da bi vas na svojem delovnem mestu kdo ogrožal, vas žalil, poniževal ali kaj podobnega.
Mobing vodje nad delavci
Vsekakor obstaja več vrst mobinga. Ena oblika mobinga na delovnem mestu je ta, da ga izvaja vodja nad vsemi ali le nekaterimi zaposlenimi. To se v praksi lahko pokaže na ta način, da vodja zaposlene ali določenega zaposlenega žali v javnosti, ga ponižuje, izpostavlja in mu ne omogoča, da bi napredoval.
Mobing na delovnem mestu je na primer tudi to, da sredi vikenda na mail od vodje dobite nepričakovano delo, ki ga morate opraviti do naslednjega dne. Morda pri tem niti ne pomislite, da gre za mobing ter vas še istočasno pričenja skrbeti, kako boste vse skupaj izpeljali, da boste kar se da dobro zadostili željam vašega šefa, ki pa v resnici na tak način nad vami izvaja mobing.
Mobing med zaposlenimi
Vsekakor pa mobing na delovnem mestu ne poteka samo med vodjo in zaposlenimi oziroma lahko tudi obratno. Zelo pogosto se dogaja, da se določena skupina ljudi iz najrazličnejših razlogov spravi na posameznika ali na drugo skupino ljudi.
Pri tem ne smemo pozabiti niti na to, da se mobing pogosto povezuje tudi s tem, da je nekdo druge narodnosti ali pa vere in da je ravno zaradi tega zasmehovan.